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Der Erfolg eines Unternehmens hängt im hohen Masse von der Qualität der Mitarbeiter ab.

Da erfolgreiche und interessante Persönlichkeiten nicht zwangsläufig auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, müssen sie systematisch identifiziert werden. Aus diesem Verständnis heraus, haben Sie Anspruch auf bestmögliche Beratung bei der Personalsuche, Auswahl und Integration Ihrer neuen Mitarbeiter. Unsere Beratungsleistung besteht aus der Suche, Auswahl und Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Fachkompetenz, Persönlichkeit und Potenzial, jeweils bezogen auf das konkrete Anforderungsprofil.

Die wichtigste Voraussetzung für eine erfolgreiche Suche ist das Verständnis der Gesamtsituation. Dabei bringen wir unsere Kenntnisse und Erfahrungen ein, die wir für vergleichbare Positionen gesammelt haben.

In den Gesprächen mit den Kandidaten wird neben der Fachkompetenz vor allem die Persönlichkeit des Kandidaten beurteilt und damit auch die Affinität zu Ihrem Unternehmen eingeschätzt. Unser Ziel ist es, die richtige Persönlichkeit für Ihr Unternehmen zu finden - Menschen mit den passenden Fähigkeiten sowohl fachlich für Ihren Unternehmenserfolg, als auch in der Persönlichkeit als Bereicherung Ihrer Unternehmenskultur